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Comment fonctionne le système de congé de Covide-19?

Le programme du gouvernement visant à aider à payer les salaires des gens et à soutenir les entreprises dans le contexte de la pandémie de Covide-19 a disparu.

Le régime de maintien de l’emploi coronavirus donnera aux gens 80% de leurs revenus habituels, ce qui signifie qu’ils peuvent être congédiés plutôt que mis à pied de leur lieu de travail que les entreprises tentent de faire face aux retombées de Covide-19.

À quel argent avez-vous droit et comment l’initiative fonctionnera-t-elle?

Qu’est-ce que le congé?

Si vous êtes congédié, votre employeur vous maintient sur la liste de paie alors qu’une entreprise a moins de travail que la normale.

Pendant votre congé, vous ne pouvez pas travailler pour ou pour le compte de votre employeur.

De nombreux magasins, restaurants, hôtels et autres industries de services au Royaume-Uni se sont retrouvés sans clients après avoir été contraints de fermer au milieu de la pandémie, et de nombreuses autres entreprises ont vu leur travail annulé.

Qui est admissible?

Toute organisation britannique avec des employés peut demander l’aide du gouvernement tant qu’elle a mis en place un système de paie avant le 28 février.

Cela signifie que les personnes qui travaillent pour des entreprises, des organismes de bienfaisance et des autorités publiques auront droit à l’argent si leur employeur s’inscrit.

Si vous avez commencé votre emploi après le 28 février 2020, vous n’êtes pas admissible au régime.

Si vous avez été licencié depuis le 28 février, vous pouvez être mis en congé si votre employeur vous réembauche.

Combien vais-je être payé?

Les entreprises seront en mesure de payer à leurs employés 80 % de leur salaire mensuel régulier, soit 2 500 £ par mois, selon le montant le plus bas.

Si sur le régime, votre employeur doit vous payer au moins les 80% de votre revenu habituel, mais ils sont également libres de compléter ce si elles le souhaitent.

Cela signifie que si vous gagnez 24 000 euros par an, vous gagnerez un revenu brut d’au moins 1 600 euros par mois sur le régime de congé.

Combien de temps cela va-t-il durer?

Le programme de maintien de l’emploi dans le coronavirus devait initialement s’étendre jusqu’au 1er juin 2020, mais il a été prolongé au moins jusqu’à la fin de ce mois.

Dans un communiqué, le chancelier Rishi Sunak a déclaré: « Notre programme sans précédent de maintien de l’emploi protégera des millions d’emplois à travers le pays et est maintenant opérationnel.

« Il est essentiel que notre économie se repart à la hausse dès qu’elle soit sûre – et ce programme permettra que cela se produise. »

Comment les entreprises et les syndicats ont-ils réagi ?

Les deux groupes se sont largement félicités du régime et de son extension.

Les organismes commerciaux et les groupes d’entreprises ont déclaré que le gouvernement devait assurer un accès rapide aux fonds afin que le personnel puisse être payé.

Les syndicats ont déclaré qu’il n’y aurait « aucune raison » de licenciements et ont appelé les ministres à veiller à ce que les travailleurs soient protégés à plus long terme pendant une reprise.

Qui dirigera le programme?

Le Trésor a déclaré dans un communiqué qu’environ 5.000 employés de HMRC travailleront sur le projet, qui est destiné à aider des milliers d’entreprises britanniques, avec l’argent devant atteindre les comptes bancaires dans les six jours ouvrables.

Des lignes téléphoniques et des services de chat en ligne seront disponibles pour aider à répondre aux questions des candidats, le programme ayant été lancé 10 jours avant le calendrier, a-t-il ajouté.

Est-ce que je suis toujours taxé?

Pendant que votre salaire sera assujetti à l’impôt sur le revenu habituel et à d’autres déductions, selon les directives du gouvernement.

Quels sont mes droits ?

Selon HM Revenue and Customs (HMRC), les employés licenciés ont exactement les mêmes droits qu’au travail.

 

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